Healthy Future projekti-idea syntyi tarpeesta kehittää opiskelijoiden kestävän kehityksen ammattiosaamista yhdistämällä digitaaliset osaamismerkit ammatilliseen opetukseen, kirjoittaa Oona Haapakorpi.

Lue lisää..

Harrastusperusteisesti hankitun osaamisen tunnistamisen ja hyväksymisen perusteeksi ei riitä osallistumistodistus. Open Badge -merkit ovat erinomaisia osaamisen todentamiseen, kirjoittaa Merja Kittelä.

Lue lisää..

Kuulin ensimmäisen kerran sanan osaamismerkki vuonna 2011 eräässä Pohjoismaisessa seminaarissa Norjassa. Innostuin ajatuksesta ja aloin tosissani miettimään, miten tällainen tapa tunnustaa osaamista voisi sopia järjestökentälle, kertoo Lotta Pakanen.

Lue lisää..

Ovatko digitaaliset osaamismerkit jo tuttuja? Myönnetäänkö organisaatiossa Open Badge – osaamismerkkejä tai oletko vastaanottanut osaamismerkkejä omaan digitaaliseen portfolioosi?

Lue lisää..