Jaettavat merkkihakemukset tukevat suurten merkkiekosysteemien kehitystä

Open Badge Factory (OBF) on suunniteltu alusta alkaen tukemaan osaamismerkkiekosysteemien kehitystä. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että OBF tarjoaa työvälineitä, joiden avulla käyttäjät voivat tehdä merkkejä yhdessä, jakaa niitä sekä luoda kumppanuusverkostoja. Kumppanuudella tarkoitamme, että merkkien myöntäjäorganisaatiot voivat suositella toisiaan ja toistensa merkkejä.

OBF:n yhteistyöominaisuudet eivät ole syntyneet hetkessä, vaan ne ovat tulosta pitkästä ja edelleen jatkuvasta kehitystyöstä, joka perustuu asiakkaidemme tarpeisiin. Ensimmäiset pyynnöt jaettavien merkkien kehitykseen tulivat muutamilta yhdistysasiakkailtamme ja kouluverkostoilta. Kun nämä organisaatiot alkoivat tehdä omia merkkejä, melko pian heräsi tarve jakaa merkkejä muiden organisaatioiden kanssa ja myöntää muiden organisaatioiden luomia merkkejä. Jaettavista merkeistä haettiin työkalua, jonka avulla voitaisiin jakaa resursseja ja asiantuntemusta sekä linjata merkit yleisesti tunnustettujen kriteerien mukaan. Nämä tekijät puolestaan auttavat merkityksellisten osaamismerkkijärjestelmien rakentamisessa ja merkkien inflaation välttämisessä.

Merkkien jakamisen malleja

On mielenkiintoista nähdä, että OBF: n käyttäjät ovat ottaneet käyttöön kaksi erityyppistä mallia merkkien jakamiseen. Yleisin on keskitetty malli, jossa pieni joukko yhteistyökumppaneita kehittää merkkijärjestelmän, joka jaetaan verkoston muille jäsenille. Tyypillisesti kehittäjät ovat jonkin virallisen tahon rahoittamia ja hyväksymiä ja heidän asiantuntemuksensa on yleisesti tunnustettu.

Toinen malli on hajautettu, orgaanisesti kehittyvä ekosysteemi, jota ruokkivat yhteisön yhteiset tarpeet. Yksikään jäsen ei voi hallita tämän tyyppistä orgaanista ekosysteemiä, vaan sen kasvu perustuu luottamukseen ja yhteisen arvojen tunnistamiseen, joka tehdään näkyväksi suosittelujen (endorsement) avulla. Merkkiekosysteemit muodostuvat vähitellen ja erityisesti suurten koulu- ja yliopistoverkostojen sekä kansalaisjärjestöjen merkkijärjestelmät ovat luoneet tarpeen kehittää ratkaisuja suurten jaettavien merkkijärjestelmien jakamiseen ja hallintaan vielä pidemmälle.

Jotta keskitetty merkkien jakamisen malli olisi johdonmukainen ja kestävä, kaikki verkoston jäsenet voivat myöntää jaettuja merkkejä, mutta merkkejä voivat muokata vain niiden tekijät. On tärkeää, että jaettava merkkijärjestelmä pysyy yhtenäisenä kaikille myöntäjille, ja tästä syystä Open Badge Factoryssä on päädytty jakamaan merkit linkkeinä. Linkkinä jaetun merkin voivat myöntää kaikki, joille merkki on jaettu, mutta muokkausoikeus on vain merkin tekijällä tai tekijätiimillä. Erityisen hyödyllinen ominaisuus linkkinä jaettavissa merkeissä on se, että jos merkin luoja tekee merkkiin muutoksia, ne päivitetään automaattisesti kaikille, jotka merkkiä käyttävät. Merkin tekijä taas saa raportit siitä, kuinka usein hänen yhteistyökumppaninsa ovat myöntäneet merkkiä.

Jaettavat merkkihakemukset

Tänä vuonna monet asiakkaamme ovat ilmaisseet tarpeen jakaa merkkien lisäksi myös merkkihakemuksia. Päätimme vastata tähän kehitystarpeeseen ja voimmekin julkistaa uuden toiminnallisuuden: syyskuun puolivälin jälkeen OBF Pro -käyttäjillä on mahdollisuus jakaa samanaikaisesti useita merkkihakemuksia linkkeinä.

Merkkihakemus on OBF: n suosituin ominaisuus; se on tehokas työkalu aiemmin hankitun osaamisen tunnustamiseen ja arvioimiseen sekä merkin saajan motivoimiseen ja sitouttamiseen. Merkkihakemus on merkki, johon on liitetty hakulomake. Hakulomakkeeseen lisätään todisteet osaamisesta ja mahdolliset muut pyydetyt tiedot. Jaettavat merkkihakemukset säästävät jatkossa paljon työaikaa, sillä kun hakulomakkeet linkitetään merkkeihin, ne ovat valmiita koko yhteistyöverkoston käyttöön. Uskomme, että jaettavat merkkihakemukset lisäävät myös jaettujen merkkijärjestelmien yhtenäisyyttä. Jaettuihin merkkihakemuksiin linkitetään ohjeet merkin arvioijille, jonka ansiosta suurellakin arvioijien verkostolla on helpompi arvioida taitoja ja saavutuksia yhteiseltä pohjalta.

Kirjoittaja: Eric Rousselle, toimitusjohtaja, Open Badge Factory

Open Badge Factory tarjoaa työkalut, joita organisaatiosi tarvitsee merkityksellisen ja kestävän Open Badges -merkkijärjestelmän toteuttamiseen. Palvelumme on IMS Globalin sertifioima ja noudattaa standardin 2.0 versiota.

Open Badge Factoryn kesäterveiset

Covid badges

Koronakevät ei ole hidastanut Open Badge Factoryn (OBF) ja Open Badge Passportin (OBP) kehitystä. Voidaan jopa sanoa, että matkustamisen korvaaminen tehokkaalla verkkotyöskentelyllä on vapauttanut resursseja tuotekehitystä varten. Tuotekehitystragiamme mukaisesti olemme pyrkineet kehittämään ratkaisuja, jotka helpottavat ja monipuolistavat osaamismerkkien käyttöä. Merkkien suunnittelijoita varten on tehty Open Badge Factoryssä lukuisia parannuksia, jotka helpottavat järjestelmän käyttöä ja erityisesti aliorganisaatioiden ja isojen merkkimäärien hallintaa ja seurantaa. Parannukset oli hyvä tehdä, sillä monien asiakkaiden merkkistrategiat ovat tuottaneet hedelmää ja merkkimäärät ovat kasvaneet nopeasti.

Open Badge Factory on alusta, joka tukee erityisesti verkostoja ja niiden kehittämiä merkkiekosyysteemejä. Merkkien jakaminen organisaatioiden välillä, suosittelutoiminnot (endorsements) ja yhteisöllinen alusta Open Badge Passport ovat ratkaisuja, joilla olemme pyrkineet edistämään ekosysteemien kehittämistä. Syyskuun alussa täydennämme tätä valikoimaa tarjoamalla ilmaisen ja avoimen Wikibadges-palvelun (wikibadges.org). Wikibadges-palvelun ideana on toimia paikkana, jossa kaikki open badge -osaamismerkeistä kiinnostuneet voivat luoda yhdessä merkkejä. Olemme rakentaneet rajapinnan Wikibadges.orgin ja OBF:n välillä, joten wikibadge-merkkien myöntäminen OBF:n ja myöhemmin OBP:n kautta on jatkossa mahdollista.

Merkkien saajien käyttökokemusta on pyritty parantamaan ja alkuvuonna julkaistu PDF-merkki -ominaisuus on selvästi helpottanut open badge-merkkien vastaanottoa ja hyödyntämistä ainakin yritysasiakkaiden kannalta. Tavoitteemme on jo pitkään ollut helpottaa merkkien käyttöä niin, että kaikki merkkien saajat, erityisesti nuoret ja seniorit voisivat hyödyntää niitä luontevasti joka päivän toiminnassaan. Olemme tänä keväänä tarttuneet haasteeseen ja kehittäneet Open Badge Passportin mobiilisovelluksen, joka on parhaillaan beta-testauksessa. Näillä näkymillä julkaisemme mobiili OBP:n virallisen version syyskuun alussa ensin Android-käyttöjärjestelmälle ja sen jälkeen Applen laitteille.

Miten korona on näyttäytynyt Open Badge Passportissa?

Koronaviruksen aiheuttamat poikkeusolot ovat tuonut esille uusia tapoja käyttää open badge -osaamismerkkejä. Mainittakoon esimerkiksi iso englantilainen terveydenhoitoalan yritys, joka on hyödyntänyt osaamismerkkejä ja Open Badge Factoryn raportointityökaluja varmistaakseen henkilökuntansa osallistumisen pakollisiin korona-koulutuksiin. Sen lisäksi monet järjestöt ovat antaneet tunnustusta työntekijöilleen ja vapaaehtoisilleen open badge -merkkien avulla. Erityisen kiinnostavaa on se, että monilla tänä keväänä luoduilla merkeillä on vahva sosiaalinen lataus. Open Badge Passportissa on julkaistu paljon merkkejä, jotka ilmaisevat ihmisten halua tukea toisiaan ja toimia yhdessä kriisiajan ongelmien ratkaisemiseksi.

Covid badges

Hyvänä esimerkkinä voidaan mainita, että jotkut järjestöt tai henkilöt ovat välittäneet osaamismerkkien avulla ohjeita suojamaskien ja muiden suojavälineiden valmistamiseen. Kyseisten merkkien sisällöt eivät välttämättä ole yhtä tarkasti määriteltyjä kuin osaamisen viitekehyksiin liitetyissä osaamismerkeissä, mutta merkkien suosio on ollut ilmiselvä, ja niistä voimme oppia, että kontekstilla ja yhteisöllisyydellä on merkitystä osaamismerkkien arvon kannalta.

Korona on tuonut monille haasteita, mutta samalla myös ainutlaatuisen tilaisuuden oppia uusia taitoja. Open Badge Passportiin on vähitellen ilmestynyt merkkejä, joilla tunnistetaan ja tunnustetaan esimerkiksi opettajien etäopetustaitoja. On mielenkiintoista nähdä, että monet OBP:n käyttäjät eivät ole jääneet odottamaan muiden antamaa tunnustusta vaan he ovat hyödyntäneet OBP:n Selfie Badge -ominaisuutta ja myöntäneet itselleen merkkejä kertoakseen omin sanoin erityisosaamisestaan. Kansalaiset ovat oppineet lyhyessä ajassa paljon ja nyt olisi erityisen tärkeää, että tätä osaamista tunnistetaan ja tunnustetaan, jotta siitä olisi hyötyä yhteiskunnallemme myös jatkossa. Lähikuukausina open badge- osaamismerkeille tulee olemaan valtava tilaus ja Open Badge Factory on valmis ottamaan haasteen vastaan.


Kirjoittaja: Eric Rousselle, toimitusjohtaja, Open Badge Factory

Open Badge Factory tarjoaa työkalut, joita organisaatiosi tarvitsee merkityksellisen ja kestävän Open Badges -merkkijärjestelmän toteuttamiseen. OBF on IMS Globalin sertifioima ja noudattaa standardin uusinta versiota.